4月14日，公司2025年主管层级人员综合能力提升培训在扬州顺利举行。公司党委书记、董事长毕连居出席开班仪式并讲话。 
        毕连居指出，2025年是“十四五”规划、国有企业改革深化提升行动、落实公司第二次党代会精神的关键之年，是迎接省委巡视和国检的重要一年，也是谋划“十五五”蓝图的布局之年，做好今年的工作意义重大、任务艰巨。
        毕连居强调，举办此次培训，就是为圆满完成全年各项目标任务目标冲刺加油，组织动员广大干部职工心往一处想、劲往一处使，并提出了四点要求：一是要提高思想认识，做到学有所用。管理人员不但要在工作上做表率，学习上也要树标杆。各位管理人员要从思想上真正重视起来，要树立终身学习的目标，不断拓宽思维和视野，要把学习当成一种生活习惯，坚持不懈。大家要抓住这次难得的学习机会，以饱满的热情投入到学习中，力争学有所得、学有所获。二是要突出成果转化，做到以学促用。要时刻保持“空杯心态”，全身心投入到学习之中，针对短板，努力提升，并积极将学习成效转化为工作中开拓进取、创新实干的担当作为，坚定不移地做公司高质量发展的参与者、实践者、推动者。三是要坚持守正创新，做到服务大局。要坚持从实际出发，紧紧围绕公司“区域高速路网基础设施养护一流服务商和现代养护‘龙头企业’”这一目标定位，锚定公司2025年重点工作，切实将在培训中学到的管理知识，应用到各项工作中，不断推进管理创新、技术创新，推动公司核心竞争力持续提升。四是要遵守学习纪律，做到取得实效。希望大家真正坐下来、静下心好好学习。要认真听讲，要积极参与，培训期间，要多思、多想、多悟、多探讨，本着“学而精，学而用”的要求，推动今后各项工作顺利开展。
        本次培训班共两期，由系统内外专家领导围绕国有企业廉政教育、党建工作、管理者的核心技能、领导智慧等内容进行授课。公司各单位、各部室主管层级人员80